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中国银行股份有限公司江西省分行2021年春季招聘公告

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中国银行股份有限公司江西省分行积极贯彻落实“就业优先”战略,根据业务发展需要,启动2021年春季招聘,相关信息公告如下。

一、工作地点

中国银行江西省分行所辖各分支机构。

二、基本条件

(一)遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品行和职业道德,无不良记录,愿意履行中国银行员工义务和岗位职责;

(二)具有与岗位要求相适应的专业、学历及能力素质;

(三)具有较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力;

(四)具有正常履行工作职责的身体条件,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》的相关规定,具备健康良好的心理素质;

(五)符合中国银行亲属回避的有关规定;

(六)岗位要求具备的其他条件。

三、招聘岗位及具体条件

(一)管理培训生(信科)

1.在各级管理机构本部工作,从事信息科技相关工作,需先行在基层实践锻炼一定时间。

2.国内外院校应届毕业生。

3.大学本科及以上学历。

4.主要招收计算机相关专业学生。

5.具有较好的基本素质、专业基础和协作精神,有较强的责任感和良好的学习能力。

6.具有较好的英语听说读写能力,国家大学英语四级(cet4)考试425分以上,或提供具备相应英语能力的资格证明(如toeic听读公开考试630分以上、toefl ibt 70分以上、ielts 5.5分以上);主修语种为其他外语,通过相应外语水平考试的,可适当放宽上述英语等级要求。

(二)营业网点业务岗位

1.主要在各营业网点从事相关柜面及客户营销服务工作,根据客户需求提供相应中国银行金融服务。

2.国内外院校应届毕业生,营业网点业务岗位(柜员)可招收32周岁以下的金融行业从业人员和毕业三年以内的在职人员(要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市)。

3.大学本科及以上学历,部分生源欠佳地区机构(主要为县域机构)柜员岗位可放宽至专升本或大专学历(要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市)。

4.主要招收理学、工学、经济学、管理学、法学、文学等专业学生。

5.具有较好的基本素质、服务观念和协作精神,有较强的责任感和良好的学习能力。

6.一般应具有较好的英语听说读写能力,国家大学英语四级(cet4)考试425分以上,或提供具备相应英语能力的资格证明(如toeic听读公开考试630分以上、toefl ibt 70分以上、ielts 5.5分以上);主修语种为其他外语,通过相应外语水平考试的,可适当放宽上述英语等级要求。柜员岗位可放宽上述英语等级要求。

四、报名方式

应聘者自即日起,可登录中国银行春季招聘网站查询相关信息,在线注册并填写个人信息后,选择相应岗位进行在线报名(报名春季招聘的,每人最多可申请4个岗位;同一家一级机构仅能申请1个岗位)。

(一)报名网址

http://campus.chinahr.com/views/2021/boc-spring/indin.html

(二)截止时间

北京时间2021年4月8日24点。

五、注意事项

(一)应聘者应满足以下毕业时间要求:

1.境内院校应届毕业生,应能够在2021年7月31日前毕业,取得毕业证、学位证、就业报到证及相关资格证书,并开始全职工作。

2.境外院校应届毕业生,应为2020年1月1日至2021年7月31日间毕业且为初次就业,能够在2021年7月31日前获得学历(学位)证书原件,并开始全职工作,并保证在试用期结束前一个月(最晚不超过2021年12月31日)获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证。

3.中外合作联合办学项目毕业生,应符合上述要求之一。

4.以上所提及“应届毕业生”,均为境内外普通高等院校毕业生,不含定向生、委培生。

(二)请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息,保证信息真实性;如与事实不符,中国银行有权取消其应聘资格。

(三)初步定于4月中下旬组织统一笔试,具体安排将通过电子邮件或95566短信等方式通知本人。

(四)招聘过程中,中国银行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式(包括手机、电子邮件等)与本人联系,请确保准确填写并保持通讯畅通。

(五)中国银行未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构,从未编辑或出版过任何春季招聘考试参考资料,从未向任何机构提供过考试相关的资料和信息。在招聘过程中,中国银行不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。

(六)中国银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

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