1、全面负责管理协调人事行政，仓储物流相关工作，
2、参与制定公司各项规章制度，并监督执行；
3、行政管理：固定资产、办公设备、物业、水、电、绿化、环境、卫生、会务接待、车辆、考勤、办公用品、对内、对外发函、申请、通知等，办公费用的预算及控制 为各部门做好服务工作；
4、销售支持：订单管理，促销活动物料设计制作，采购，登记，监管，回收事宜；
5、仓储物流管理：协助并监督订单的及时下单，配货，车辆安排及配送，及部分货品现结款事宜；
6、人事相关：员工招聘、新员工入职培训、社会保险的办理等；
7、负责组织、协调员工活动、生日会、公司年会的等活动；
8、总经理交办的其它工作。
任职要求：
1、工商管理，人力资源管理等相关专业优先考虑；
2、年龄35岁以下，形象气质佳，较强组织协调力，执行力；
3、三年以上同岗位管理经验优先考虑；
4、有驾照，会开车，熟练驾驶。

职位福利：社保五险、员工旅游、绩效奖金、节日福利

职位亮点：后勤保障